Team images

Antes de formar la empresa, el Sr. Faillace trabajó durante diecisiete años como Asesor laboral interno de International Business Machines Corporation (IBM).

El Sr. Faillace también ha enseñado la discriminación laboral como adjunto. Profesor en la Facultad de Derecho de la Universidad de Fordham desde 1992 y en Seton Hall Facultad de Derecho de la Universidad de 1995 a 1998.

El Sr. Faillace es un orador y escritor de renombre nacional sobre derecho laboral. Es autor del tratado más vendido sobre la ADA, Ley de discapacidad. Deskbook: The Americans with Disabilities Act in the Workplace, publicado por Instituto de Práctica Jurídica (PLI).

El Sr. Faillace es el impulsor apasionado de la empresa, su objetivo es representar a los necesitados. Ha representado a miles de clientes y ganado más de medio millón de dólares en juicios tanto en el distrito sur como en el este de Nueva York. Ha resuelto con éxito cientos de casos y con ese mismo esfuerzo ha podido litigar con éxito cientos de otros casos y, en el proceso, ha ganado más de 22 millones de dólares para sus clientes en salarios y daños no pagados.

Publicaciones y presentaciones representativas

  • Libro de la ley de discapacidad:

    La Ley de Estadounidenses con Discapacidades en el lugar de trabajo, Instituto de Derecho en ejercicio, Versión 7, abril de 2005.

  • La FMLA y la licencia intermitente: haga que las reglas funcionen para su ley de discapacidad

    La Ley de Estadounidenses con Discapacidades en el Lugar de Trabajo, publicada en abril 2000. Instituto de Derecho en ejercicio. 4ª Ed. Noviembre de 2003.

  • Actualización sobre desarrollos controvertidos de jurisprudencia bajo la ADA, FMLA y FLSA, ORC En todo el mundo

    Conferencias del Grupo Jurídico de Litigios Laborales Corporativos, 1995-2005.

  • Desarrollos recientes de ADA, FMLA y FLSA, Instituto de Derecho en ejercicio (PLI)

    Instituto de Derecho Laboral, 1992-2004.

  • Estrategias para lidiar con problemas de absentismo bajo FMLA y ADA,

    Thompson Audioconferencia interactiva, agosto de 2004.




  • Revisiones finales a las exenciones de cuello blanco de la FLSA,

    Compensación de la asociación de Nueva York , junio de 2004.

  • Comunicación: La clave más ignorada para el cumplimiento de ADA y FMLA, Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos

    56ª Conferencia y Exposición Anual, junio 2004.

  • Investigaciones internas de asuntos laborales y de acoso sexual, Coordinador del programa y orador sobre problemas de privacidad de los empleados que surgen durante las investigaciones,

    LORMAN Servicios de educación, septiembre de 2001-2004.

  • Acomodar o no acomodar: lo que es razonable, lo sustancial y; Otras preguntas sobre la ADA,

    Asociación de Abogados de la Ciudad de Nueva York, marzo de 2003.

Habilidades lingüísticas

  • Inglés

    Conversación fluida

  • Español

    Conversación fluida

  • Alemán

    Conversación fluida

  • Italiano

    Conversación fluida

  • Francés

    Conversación fluida

Membresía de la Barra

  • -New York State Bar, 1984
    -Southern District of New York
    -Eastern District of New York

Educación

-New York University School of Law, LL.M., May 1999
-Harvard Law School, J.D., May 1983
-Kennedy School of Government, M.P.A., May 1983
Columbia University, B.A., cum laude, May 1979

¿Tienes algún problema legal?

¡Hablemos de sus dudas!
sólo marque

(212)-317-1200